最新报告:该国员工的压力全球最高

盖洛普(Gallup)发布的工作场所状况报告显示,美国员工承受的压力在全世界排名居前,对此人们可能并不会惊讶。

盖洛普(Gallup)发布的工作场所状况报告显示,美国员工承受的压力在全世界排名居前,对此人们可能并不会惊讶。

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尽管全球员工的压力普遍上升,但2020年美国和加拿大员工的日常压力水平最高。美加两国员工报告的压力水平为57%,而西欧员工的压力水平从2019年的46%下降到39%。

新冠疫情引发的压力对女性影响也很大,美国和加拿大职场女性的压力水平为62%,比男性压力水平高出10个百分点。由于经济受到疫情冲击,2019年到2020年美加两国女性压力水平上升了约10个百分点。

报告显示,去年全球员工的负面情绪比往年多。盖洛普主要评估了员工的担心、压力、愤怒和悲伤等情绪,结果发现,跟前几年相比,2020年员工的相关情绪大幅增加。

盖洛普还发现,除了负面情绪,与往年相比2020年员工受敬重的感觉减少。全球范围内有14%的员工认为,回答问卷的前一天在工作场所内外都没有受到敬重。

尽管美国员工的压力很大,不过在2020年,美国员工的参与度有所提高。虽然遭逢疫情,但十年来稳步上升的员工参与度仍然在走高。去年美国有36%的员工上班很有参与感,而全球范围内只有20%的员工有相同感受。

新冠疫情给北美人群造成的压力更大,因为很多人休假,有些被裁员,还有些要应对不断变化的工作环境和要求。由于有些人动用积蓄购买生活必需品,只能被迫推迟退休。

盖洛普报告还发现,受疫情影响,美国和加拿大38%的人暂时停止了工作,40%的人工作时间比疫情之前少,三分之一的人从雇主或企业领取的薪酬缩水。(财富中文网)

译者:梁宇

审校:夏林


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