工程师们告诉你如何在GOOGLE找到工作

GOOGLE、苹果、脸书等众多知名的高科技企业已成为不少毕业生就业的首选。 每年有近200万人申请GOOGLE职位,而5000人被录用,每个应聘者的录用几率是400分之一。日前GOOGLE几位工程师在接受采访时向应聘者提供了一些技巧,告

GOOGLE、苹果、脸书等众多知名的高科技企业已成为不少毕业生就业的首选。 每年有近200万人申请GOOGLE职位,而5000人被录用,每个应聘者的录用几率是400分之一。日前GOOGLE几位工程师在接受采访时向应聘者提供了一些技巧,告知他们如何在GOOGLE找到工作。



GOOGLE资深工程师Bruce R. Miller表示:“GOOGLE并不看中应聘者的GPA成绩(平均成绩点数),因为它们不能预测任何东西。或许你的GPA成绩很高,但这些都是你曾经的辉煌。 不过对于那些没有任何工作经验的毕业生,GOOGLE可能对应聘者的GPA成绩有所要求,因为GPA是GOOGLE能唯一判断他们是否勤奋的唯一途径。除了GPA成绩, 我认为大概四年相关领域的工作经验足以引起GOOGLE的兴趣。 不过我并确定招聘人员是否会同意我的观点。”

GOOGLE员工 Ian Lance Taylor同时列举了普通GOOGLE工程师们需要具备的三个特征:

1.他们必须喜欢编程工作。

2.他们需要对计算机的所有结构相当了解。

3.他们需要良好的组织能力。

除了这些特征,他认为开源App项目的相关工作经验也将为应聘者加分。




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